Корзина
6 отзывов
КОВОРКИНГ -ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ
Контакты
Аренда рабочих мест, офис на час (сутки), коворкинг (coworking) офис Голосеевский
Наличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или физического лица-предпринимателя.
+380 показать номер
+380 показать номер
Николай Исаенко
УкраинаКиевметро Демеевская, ул. Саперно-Слободская, 1003028
Карта

КОВОРКИНГ -ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ

КОВОРКИНГ -ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ

Компании, которые смогут изменить стандартную организацию рабочих мест, будут экономить на аренде и содержании офисных помещений не менее 40% затрат, которые можно обратить на развитие фирмы.

Коворкинг офисы - новая стратегия организации рабочих мест Гибкие бизнес-решения для работы фирмы. Благодаря способности компаний изменить модель организации рабочих мест, запустить новые гибкие условия работы удаленных сотрудников, достигается экономия на содержании офисных площадей и большая прибыль предприятия. 1.Вместо традиционной модели, при которой компания содержит большой офис, где все сотрудники имеют свое собственное фиксированное рабочее место, коворкинг предлагает более эффективный подход - модель аренды рабочего места в коворкинг офисе в зависимости от сферы деятельности сотрудника. 2. Компании должны определить какие виды работ необходимо выполнить за определенный период для чего нанимают временных сотрудников для которых арендуют оборудованные рабочие места в коворкинг-центрах. 3. Сотрудники работают временно и удаленно, рабочие места арендуются по мере необходимости, что позволяет компаниям арендовать меньшие площади для постоянного офиса и снижает затраты на его обслуживание. 4. Компания может нанимать для работы удаленных работников в любых регионах страны, где заработная плата меньше. При этом удаленный сотрудник работает дома, а компания обеспечивает только аренду переговорных комнат, где сотрудник может встретиться с Клиентом либо провести видео-конференцию со всеми сотрудниками фирмы. 5. Еще одним плюсом коворкинга является возможность экономии на открытии филиала. Открытие нового места - будь то на другом конце города или в месте недалеко от важных клиентов связано с высокими затратами и рисками при долгосрочной аренде офиса. Арендуя одно место для сотрудника, компания может расширяться в любом регионе страны, устраняя не нужный риск на офисные расходы. 6. Для офиса, который не связан с приемом клиентов коворкинг-центры предлагают новую бизнес-модель, так называемый виртуальный офис - фактический адрес + обработка звонков и корреспонденции. Это избавляет компанию от затрат на постоянный персонал. 7. Фирмы, которым необходим временный офис на срок конкретного проекта за счет коворкинга получают значительную экономию, прибегая к использованию действующего офиса уже полностью укомплектованного мебелью и оргтехникой. Применение этих вариантов для организации рабочих мест удаленных сотрудников компании, способность предприятия гибко менять свою организацию работы, принять новые разработки, позволяет компаниям в конечном счете получить более высокую прибыль.
facebook twitter

Коворкинг-центр Голосеевский

Предыдущие статьи